Prorogati fino al 31 marzo 2022 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale. I datori di lavoro pubblici e privati interessati dalla predetta norma possono nuovamente fare richiesta di visita medica per sorveglianza sanitaria dei lavoratori e delle lavoratrici fragili ai servizi territoriali dell’Inail tramite l’apposito servizio online. Fermo restando quanto previsto per[…]

Pubblicazione realizzata da Inail Dipartimento di Medicina, Epidemiologia, Igiene del Lavoro e Ambientale Nel corso dell’emergenza sanitaria nella quale si trova il nostro Paese e l’intero pianeta a partire dalla diffusione del virus SARS-CoV-2, è apparso evidente come il monitoraggio degli eventi patologici e la sorveglianza epidemiologica siano strumenti essenziali per l’efficienza e la tempestività[…]

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La nota redatta congiuntamente dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dalla Banca d’Italia e dall’ANPAL. Gennaio 2022. L’EVOLUZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO ALLE DIPENDENZE Nel 2021 l’andamento delle posizioni di lavoro alle dipendenze si è rafforzato: da giugno il numero di contratti attivati è tornato sui livelli prevalenti prima dello scoppio della pandemia e, negli[…]

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 27 gennaio 2022, n. 4, recante “Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19, nonché per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico” (cosiddetto “Decreto Sostegni Ter”). Il provvedimento[…]

Importante opportunità per le Organizzazioni di volontariato, le Associazioni di promozione sociale e le Organizzazioni non lucrative di utilità sociale impegnate nell’emergenza Covid-19 nelle regioni Abruzzo,  Basilicata,  Campania, Molise,  Puglia,  Sardegna,  Sicilia,  Lombardia e Veneto, cui è diretto l’Avviso pubblico per l’erogazione di finanziamenti pari a 80 milioni di euro. Del totale stanziato, 64 milioni sono destinati alle regioni[…]

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Documento European Agency for Safety and Health at Work I lavoratori di determinati gruppi demografici, come donne, migranti e LGBTI, lavorano spesso in settori con maggiori rischi correlati ai disturbi muscoloscheletrici (MSD). Questa segregazione settoriale significa che questi gruppi di lavoratori sono più a rischio di altri. Cosa intendiamo per segregazione settoriale e perché si[…]

Sulla scia tracciata dal Dl 146/2021, convertito con la legge 215/2021 ha introdotto ulteriori importanti novità materia di salute e di sicurezza sul lavoro. In particolare, il legislatore è intervenuto sul fronte della formazione delle diverse figure della prevenzione, apportando alcune modifiche destinate ad avere un forte impatto sulle aziende. Sta facendo molto discutere il[…]

Dopo quasi un quindicennio dall’entrata in vigore si può dire che, ormai, il cosiddetto testo unico della salute e della sicurezza sul lavoro ha raggiunto la sua “maggiore età”, ossia quella fase di maturità che, come evidenziato dalla dottrina più attenta, impone al legislatore anche di valutare la necessità d’interventi di manutenzione in funzione anche[…]