Rapporto ISS COVID-19 n. 63/2020 Apertura delle scuole e andamento dei casi confermati di SARS-CoV-2 Pubblicato dall’Istituto superiore di sanità il rapporto datato 30 dicembre 2020 Apertura delle scuole e andamento dei casi confermati di SARS-CoV-2: la situazione in Italia sull’impatto delle scuole nella diffusione dell’epidemia Covid nel periodo 24 agosto 27 dicembre 2020. La[…]

Tra le misure prorogate, rientra l’applicazione del lavoro agile per l’emergenza nelle PA e per i datori di lavoro privati Decreto milleproroghe 2021 Decreto milleproroghe 2021: introdotte nuove misure collegate allo stato di emergenza epidemiologica da Covid-19 Con il decreto-legge del 31 dicembre 2020, n. 183 è stato prorogato fino al 31 marzo 2021 lo[…]

A cura dell’ufficio Ambiente Salute e Sicurezza Uilm Nazionale  Versione Gennaio 2021 – revisione 4 Tutela del Lavoratore Fragile Covid – 19 Spetta al medico competente segnalare all’azienda situazioni di particolare fragilità e patologie attuali pregresse dei dipendenti e l’azienda provvede alla loro tutela nel rispetto della privacy. Come ormai ampiamente noto, la nuova –[…]

ABC della Sicurezza ad uso dei lavoratori  Smart Working Informativa Lavoratori A cura dell’ufficio Ambiente Salute e Sicurezza Uilm Nazionale Versione Gennaio 2021 Rev. 1 In relazione all’emergenza COVID-19 i decreti che contengono le misure di contrasto e contenimento del diffondersi del virus Sars-CoV-2  incentivano i datori di lavoro ad applicare il lavoro agile, lo[…]

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La cartella sanitaria e di rischio riporta gli esiti delle visite mediche di ciascun lavoratore. Tutti i dati relativi alle visite mediche preventive e periodiche devono essere riportati su una cartella sanitaria e di rischio. Per sorveglianza sanitaria si intende l’insieme degli accertamenti sanitari svolti dal Medico Competente finalizzati alla tutela dello stato di salute[…]

E’ necessaria una norma che renda obbligatorio il vaccino per i lavoratori Solo il vaccino obbligatorio impedirà il contagio in azienda Solo il vaccino obbligatorio impedirà il contagio in azienda Per creare le migliori condizioni di contrasto preventivo alla diffusione del virus nei luoghi di lavoro, è necessaria una norma che renda obbligatorio il vaccino per[…]

Il documento di valutazione dei rischi (DVR) è un documento che rappresenta la mappatura dei rischi per la salute e la sicurezza presenti in un’azienda, richiesto in formato elettronico o cartaceo dal Testo unico sulla sicurezza sul lavoro (d. lgs. 81/2008), ove viene trattato agli articoli 17 e 28. Il documento di valutazione dei rischi,[…]

I nostri uffici resteranno chiusi dal pomeriggio del 24 Dicembre al 3 Gennaio 2021 Per urgenze 327/49.55.337 o info@infotelsistemi.com Per i nostri Auguri a tutti voi, guarda il Video. L’articolo Infotel augura a tutti un sereno Natale e un felice anno nuovo. proviene da Sgsl Sicurweb HSE RSPP EHS.http://dlvr.it/Rp94Yb infotel d lgs 81 2008 HSE

Per la gestione di salute, sicurezza e ambiente sul lavoro Le caratteristiche principali sono dalla pianificazione delle attività di valutazione dei rischi e dalla gestione delle risorse umane suddividendo i lavoratori in gruppi gerarchici omogenei, con monitoraggio costante dei singoli dipendenti e capacità di individuare in tempo reale eventuali problemi. Inoltre, consente all’azienda di avere un quadro sempre estremamente chiaro di tutte[…]