Software per la gestione delle attività tecnico manutentive Il datore di lavoro sottopone le attrezzature di lavoro alle verifiche periodiche volte a valutarne l’effettivo stato di conservazione e di efficienza ai fini di sicurezza, con la frequenza indicata. I risultati dei controlli sono riportati per iscritto e, almeno quelli relativi agli ultimi tre anni, sono[…]
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è il prospetto che racchiude rischi e misure di prevenzione per la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro, ed è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente. Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di effettuare la valutazione dei rischi in forma scritta, elaborando un[…]
Salvo i casi in cui il D.Lgs. n. 81/2008 preveda l’istituzione di un servizio di prevenzione e protezione interno all’azienda o all’unità produttiva, è consentito al datore di lavoro svolgere direttamente i compiti propri del Spp nel rispetto delle condizioni indicate all’allegato II al D.Lgs. n. 81/2008. In tutti i casi in cui il datore[…]
Il servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali provvede:a) all’individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti dilavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale;b) ad elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive[…]
Rischi Specifici CLOUD di Sicurweb Valutare i rischi all’interno di un’azienda vuol dire prendere in considerazione tutti gli aspetti definiti dalla normativa e soprattutto le misure da attuare obbligatoriamente per ridurre tali fattori di rischio. Sicurweb di INFOTELSISTEMI propone una suite modulare WEB, assolutamente completa per la gestione delle problematiche relative alla valutazione dei rischi specifici presenti[…]
La sicurezza nei luoghi di lavoro, e nei cantieri in particolare, è un tema ricorrente d’incessante attualità. Il Testo Unico sulla sicurezza (d.lgs. 81 del 9 aprile 2008 e s.m.i.), fra le altre cose, ha parzialmente ridefinito la disciplina precedente (d.lgs. 494 del 14 agosto 1996 e s.m.i.) ove, diversamente da quanto disposto in precedenza,[…]
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 18 febbraio 2022, n. 11 recante la “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221, recante proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19“. In sede di conversione del Decreto Legge 24 dicembre 2021, n. 221[…]
Il lavoro tramite piattaforme digitali presenta delle sfide per le normative in materia di lavoro e di sicurezza e salute sul lavoro (SSL), nonché per il monitoraggio e l’applicazione delle stesse. Ciò comporta conseguenze per l’attività degli ispettorati del lavoro e della sicurezza sociale, nonché per i lavoratori delle piattaforme digitali relativamente allo status occupazionale[…]
Disposizioni anti Covid-19 Covid-19 ed ergonomia scolastica Il periodo di emergenza sanitaria connessa alla pandemia da SARS-CoV-2 ha portato alla necessità di sospendere l’attività scolastica in aula per un lungo periodo di tempo. INAIL 2020 Oggi, il rientro richiede, comunque, di adottare importanti azioni per garantire il distanziamento tra gli alunni di almeno un metro[…]
diffida accertativa. Prime indicazioni per il personale ispettivo Circolare n.6/2020 Facendo seguito alla circolare n. 5 del 30.09. u.s. in materia di disposizione, si forniscono le prime indicazioni per un corretto utilizzo da parte del personale ispettivo della diffida accertativa, la cui disciplina è stata recentemente modificata dall’art. 12 bis del d.l. n. 76/2020 (“Misure[…]