Modifiche al D.Lgs. 81/08
PREPOSTO VIGILIA SU:
Obblighi di legge
Corretto uso dei mezzi di protezione collettivi
Va individuato per attività di vigilanza da parte del datore di lavoro
SE RILEVA COMPORTAMENTI NON CONFORMI:
Obbligo di intervento
Interruzione attività
ATTIVITÀ IN APPALTO:
Indicare al committente il personale
individuato come preposto
FORMAZIONE PREPOSTO
• Aggiornamento almeno biennale
• Attività formative in presenza
• Aggiornamento in caso di evoluzione dei rischi o insorgenza di nuovi rischi
ACCORDO STATO REGIONI ENTRO 30 06 2022
• Conferenza permanente Stato Regioni deve adottare un accordo
• Durata e contenuti minimi
• Modalità verifica finale
• Verifica efficacia formazione
FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO
ADDESTRAMENTO
• Tracciato in apposito registro
• Prova pratica per il corretto uso di Attrezzature, DPI, Macchine, Sostanze
• Esercitazione applicata nel caso di procedure di lavoro in sicurezza
FORMAZIONE DATORE DI LAVORO
• Obbligo formazione adeguata e specifica
• Aggiornamento periodico come da Accordo Stato Regioni
SOSPENSIONE DELL’IMPRESA
ISPETTORATO DEL LAVORO E ORGANISMI PARITETICI
• Nominativi imprese che hanno aderito al sistema degli organismi
• Rappresentanti lavoratori territoriali
• Rilascio asseverazioni di adozione e di attuazione modelli organizzativi
• Rapporto diretto ( con ISPETTORATO LAVORO e INAIL)
L’articolo D.L. 146/2021 proviene da Sgsl Sicurweb HSE RSPP EHS.