Risultati dei dipendenti aziendali nei programmi online

Valutare al meglio i risultati dei dipendenti aziendali nei programmi online: una guida pratica Valutazione delle performance Negli ultimi anni, molte aziende hanno adottato programmi online per monitorare le prestazioni dei propri dipendenti. Questi programmi, che spaziano da software di gestione delle performance a piattaforme di e-learning, sono diventati uno strumento fondamentale per il miglioramento[…]

Le 10 Materie più Popolari per l’Apprendimento Online nel 2025

L’apprendimento online è diventato un’alternativa sempre più popolare all’istruzione tradizionale, offrendo flessibilità e accesso a una vasta gamma di corsi in ogni settore. Con l’evoluzione della tecnologia e l’aumento della domanda di competenze specialistiche, è fondamentale sapere quali sono le materie più richieste. In questo articolo, esploreremo le 10 materie più popolari per l’apprendimento online[…]

L’Istruzione Online Accesso all’Apprendimento

L’istruzione online sta rapidamente trasformando il panorama educativo globale, abbattendo le barriere tradizionali e creando nuove opportunità per milioni di studenti in tutto il mondo. Con l’avanzamento della tecnologia, la digitalizzazione dell’educazione ha reso l’apprendimento più accessibile, inclusivo ed efficiente, indipendentemente dalla posizione geografica, dalle risorse economiche o dal background culturale. L’istruzione online Il Ruolo[…]

eLearning risorse umane

L’eLearning, o formazione online, ha rivoluzionato il mondo del lavoro, offrendo alle risorse umane strumenti innovativi per ottimizzare le proprie attività quotidiane e migliorare l’efficienza delle operazioni aziendali. Grazie alle tecnologie digitali, la formazione continua e la gestione delle risorse umane sono diventate più flessibili, scalabili e personalizzabili. In questo articolo esploreremo come l’eLearning può[…]

Sviluppo rapido dell’eLearning nella formazione

Il rapido sviluppo dell’eLearning nell’ambito della formazione aziendale è un fenomeno che ha segnato profondamente il panorama del mondo del lavoro negli ultimi anni. Questo tipo di formazione, basata sull’utilizzo delle tecnologie digitali, ha guadagnato una posizione centrale nell’ambito dell’apprendimento aziendale, e questo grazie alla sua flessibilità, efficienza e capacità di rispondere in tempo reale[…]

Soggetto formatore

soggetto formatore Gli organismi paritetici e le associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori possono effettuare le attività formative e di aggiornamento direttamente o avvalendosi di strutture formative o di servizio di loro diretta emanazione. Per diretta emanazione si intende una struttura che deve essere di proprietà esclusiva o almeno partecipata in modo[…]

Gestione e organizzazione della formazione

Gestione e organizzazione della formazione in ambito sicurezza nei luoghi di lavoro: aspetti chiave e controllo delle attività formative Gestione e organizzazione La formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro è un pilastro essenziale per garantire la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. In Italia, il D.Lgs. 81/2008, stabilisce le linee guida e[…]

Formazione sulla sicurezza sul lavoro

ERUDIO: supporto alla compliance normativa nella formazione sulla sicurezza sul lavoro ERUDIO Come ERUDIO supporta la compliance normativa Gestione centralizzata dei corsi di formazione Organizzazione del calendario formativo: ERUDIO consente di pianificare i corsi di formazione in modo personalizzato, tenendo conto delle esigenze specifiche dei lavoratori e dei requisiti di aggiornamento periodico. Attraverso la piattaforma,[…]

Erudio conformità normativa formazione

Erudio è una piattaforma di gestione della formazione specializzata nell’assicurare la conformità normativa, che offre strumenti avanzati per supportare aziende ed enti di formazione nella gestione della sicurezza sul lavoro. Grazie alla sua tecnologia e alle sue funzionalità intuitive, Erudio semplifica e automatizza numerosi aspetti del processo formativo, aiutando le organizzazioni a mantenere alta la[…]

PROFILI DI COMPETENZE PER I CORSI EROGATI IN E-LEARNING

REQUISITI RELATIVI ALLE RISORSE PROFESSIONALI E PROFILI DI COMPETENZE PER I CORSI EROGATI IN E-LEARNING. SICUREZZA LAVORO. Per erogare la formazione in e-learning il soggetto formatore deve avvalersi di profili professionali con particolari competenze, aggiuntive a quelle generali riportate in precedenza nel paragrafo 1.7, con conoscenze, abilità e responsabilità idonee a gestire e presidiare i[…]